Att ärva Teacher's Way och bygga drömmar med uppfinningsrikedom - Quangong Machinery Co., Ltds 41:a Teachers' Day-evenemang och interna utbildarbetyg avslutades framgångsrikt

Under den gyllene hösten i september, mitt bland de doftande söta osmanthusblommorna, och mitt i den varma atmosfären under den 41:a lärardagen, avslutade Quangong Machinery framgångsrikt sitt storslagna firande av den 41:a lärardagen och 2025 års Internal Trainer Rating Event, med temat "Inheriting the Crafts Way, Buildings Teachers". Detta evenemang var inte bara en hyllning till Lärarnas dag, utan också ett betydelsefullt steg framåt i företagets ansträngningar att fördjupa kunskapshanteringen och stärka intern talangutveckling, injicera stark fart i utvecklingen av en lärande organisation och stärka grunden för företagsutveckling.

Evenemanget kretsade kring kärnprocessen för intern utvärdering av utbildare. Inledningsvis, genom en "egenansökan + avdelningsrekommendation"-process, deltog nyckelpersoner från olika affärsenheter och befattningar. Under utvärderingsprocessen presenterade deltagarna, med utgångspunkt från sin professionella expertis och praktiska erfarenhet, en serie professionella och praktiska provföreläsningar fokuserade på ämnen som "träning i arbetsförmåga", "granskning av projektfall" och "att lösa affärsutmaningar." Juryn genomförde en omfattande granskning baserad på tre nyckelkriterier: "innehållets djup och praktiska egenskaper", "föreläsningslogik och uttrycksfullhet" och "design av kursmaterial och interaktivitet." De slutliga resultaten av 2025 års QGM Internal Trainer Ratings fastställdes, med en grupp enastående interna tränare som visade både professionalism och passion för att dela ny kunskap.

Under prisutdelningen sa QGM:s ordförande Fu Binghuang i sitt tal, "Interna utbildare är QGM:s "levande ordböcker" och möjliggörare för organisationstillväxt. Var och en av er som står på podiet idag har axlat ansvaret för att förmedla erfarenheter med professionalism och passion. Jag hoppas att ni kommer att använda denna utvärdering som en ny utgångspunkt för er yrkeskunskap för att dela med er av era yrkeskunskaper. företaget och gemensamt stärka talanggrunden för företagets högkvalitativa utveckling."

Detta evenemang stöder inte bara aktivt uppmaningen att "kraftigt främja utbildarnas anda", utan ger också en viktig plattform för intern erfarenhetsöverföring på QGM. Den interna utbildarbetygsprocessen identifierar och odlar inte bara "kunskapskommunikatörer" inom företaget, utan omvandlar också implicit erfarenhet som förvärvats genom praktik på jobbet till replikerbar och överförbar explicit kunskap, vilket ger högkvalitativa lärresurser för medarbetartillväxt och ytterligare främjar företagets utveckling som en lärande organisation. Framöver kommer QGM att dra nytta av detta initiativ för att kontinuerligt förbättra sitt interna utbildningssystem för utbildare, utnyttja interna utbildares kärnroll i kunskapsöverföring och kompetensförstärkning, och därigenom konsolidera talang och bygga en solid kunskapsgrund för företagets högkvalitativa utveckling.